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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 阳江市东风四路293号
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:
<br>1、 根据公司整体培训计划的安排,推动公司培训体系的建立,拟订培训管理制度; 
<br>2、 根据公司员工各阶段的培训需求,制定公司年度/季度/月度培训计划;3、 根据培训计划开设培训课程; 
<br>4、 组织培训反馈的效果评估与分析,并适时做好总结报告; 
<br>5、 进行各种培训事务的行政管理:包括培训前的准备和培训后评估及统计;6、 根据公司人力资源的方向和品牌的需求,协助其他品牌培训主管一起开发培训项目和培训课程; 
<br>7、 协助统筹公司的企业文化活动;
<br>岗位要求:
<br>1、工商管理、人力资源、企业管理、心理学或相关专业全日制大专及以上学历;
<br>2、两年以上相关培训管理工作经验,熟悉培训的整个组织流程及关键步骤,干练、利索,细致;
<br>3、有人力资源培训的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
<br>4、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程,具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
<br>5、性格开朗、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
<br>有意者,可将简历发送到h
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 阳江市
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